organizacional

Funciones de la cultura organizacional

Según Scheinsohn (2008) la cultura cumple tres funciones generales, las que se plantean a continuación:     Respecto de la implicación de la persona, ésta comprende: a) el convencimiento y aceptación de los objetivos y los valores de la organización; b) la voluntad de actuar en la dirección de los objetivos y la misión que la organización ha fijado, y c) un fuerte deseo de participar en la vida de… Read More »Funciones de la cultura organizacional

Cultura y Comunicación: dos variables relacionadas

La cultura organizacional un elemento de influencia sobre la motivación y el compromiso de los miembros de la organización. Según Rodríguez y Opazo (2009), la comunicación organizacional no sólo permite que la organización cumpla con sus objetivos formalmente establecidos, sino que funcione y que también exista. A la vez que explica que parte significativa de la comunicación que tiene lugar en las empresas es generada y circula por circuitos extremadamente… Read More »Cultura y Comunicación: dos variables relacionadas
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Evolución de la comunicación organizacional

Al hablar de la evolución que ha experimentado la comunicación organizacional en las últimas décadas se atribuyó una importancia especial al hecho de que el especialista en comunicación quien pasó de un rol reactivo a otro estratégico.   Esto implica que es capaz de tener una perspectiva de largo alcance, es decir, holística, y de largo plazo, que permita el análisis de lo abstracto en forma constante y sistemática, que… Read More »Evolución de la comunicación organizacional
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Comunicación estratégica, intangible que crea reputación organizacional

“Las organizaciones que tienen éxito son las que conectan la comunicación con su estrategia por medio de su estructura. Buscarán nuevas maneras de definir y activar los valores corporativos en pro de conservar la coherencia de la marca, las relaciones con el cliente y su reputación”.   Según Argenti68 (2014), la comunicación corporativa está íntimamente relacionada con la visión general y la estrategia global de la compañía. Pocos directivos conocen… Read More »Comunicación estratégica, intangible que crea reputación organizacional