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Ideología corporativa

La comunicación estratégica trabaja a partir del material surgido de la realidad organizacional y lo optimiza. Además, la imagen pública es un concepto configurado en la mente del público; por eso no se le denomina imagen de empresa. Según Scheisohn (2011) un buen jefe debe ser: a) fuerte, decidido y firme, pero justo, protector, generoso e indulgente con los subordinados leales; b) impersonal y correcto: evitar el ejercicio de su… Read More »Ideología corporativa

Imagen, activador para el posicionamiento de una organización

El posicionamiento se define como una acción y efecto de desarrollar programas de identidad corporativa que determinen una posición en el mercado para la empresa y sus productos. En otra acepción, el posicionamiento es la campaña desarrollada para ponerse en cabeza realizando una actividad antes que ningún otro (Wilcox, Autt, & Agee, 2001). Las organizaciones, entonces, son sistemas que están constituidos por comunicaciones. Las organizaciones descubren la importancia de contar… Read More »Imagen, activador para el posicionamiento de una organización

El empleo de símbolos como un referente de la cultura organizacional

Un símbolo tiene que ser único, memorable, ampliamente reconocido y adecuado. Las organizaciones emplean mucho tiempo y energías buscando símbolos exclusivos que reflejen la esencia de lo que son o de lo que quieren ser. Rebeil (2006) considera que hay organizaciones que conocen muy bien el poder de los símbolos y llevan a cabo estrategias de comunicación tendientes a aprovecharlos. Algunos de ellos son tan conocidos y evidentes como el… Read More »El empleo de símbolos como un referente de la cultura organizacional

El público y su interacción con la organización, clave de comunicación estratégica

El modelo de comunicación estratégica está concebido con la perspectiva de la interacción humana para poder abordar las problemáticas corporativas y todas sus complejidades. Scheinsohn (2008) refiere que toda empresa tiene que hacerse oír, comprender y diferenciar; cada firma se gesta sobre la base de determinados propósitos y para alcanzarlos deberá relacionarse con diferentes públicos. Además explica que la organización emite diversos mensajes de forma voluntaria o involuntaria, explícita o… Read More »El público y su interacción con la organización, clave de comunicación estratégica

Manifiesto del comunicador estratégico

El comunicador debe tomar en cuenta a los diferentes grupos de interés, donde las relaciones son con las audiencias que rodean una organización y las que se pueden gestionar mediante una estrategia empresarial coherente.   Esta información la puedes leer en https://www.facebook.com/notes/wow-communication/manifiesto-del-comunicador-estrat%C3%A9gico/336899320548198/      

El rol estratégico de la comunicación en una organización

Las relaciones públicas en las organizaciones se ocupan del relacionamiento de una institución con sus distintos públicos, para la visibilidad y consecución de unos objetivos previamente fijados. Las relaciones públicas por tanto son una parte indispensable en la dirección de cualquier entidad que se precie (Barquero, 2010). Durante la última década del siglo XXI, la comunicación se ha logrado establecer como un elemento crítico de los proyectos de cambio que… Read More »El rol estratégico de la comunicación en una organización
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Relaciones Públicas, el arte y la ciencia de asesorar a las organizaciones

Se deben dominar los distintos elementos de la comunicación para administrar acertadamente los procesos comunicacionales de la organización.   A decir de Barquero la práctica de las relaciones públicas en la organización son el arte y la ciencia de analizar tendencias, predecir sus consecuencias, aconsejar en la dirección de la organización e instaurar programas planificados de acción que sirvan tanto al interés de la empresa, clientes o proveedores para mantener,… Read More »Relaciones Públicas, el arte y la ciencia de asesorar a las organizaciones

Estrategia, el camino para el posicionamiento de un producto o marca

La comunicación es una acción que ocurre en las entidades permanentemente y es indispensable para el posicionamiento de un producto o de una marca, donde la estrategia es un elemento integral para el desarrollo de un programa de comunicación. En un ambiente competitivo, la comunicación empresarial no debe ser considerada como un lujo y tampoco como una actividad periférica, sino como la voz de la estrategia. Según Jennings, si la… Read More »Estrategia, el camino para el posicionamiento de un producto o marca

Las organizaciones son personas

  • admin 
A decir de Barquero el hombre ha vivido comunicado desde sus orígenes, según el medio y la época fue desarrollando sus procesos comunicativos y con la comunicación estableció nuevos sistemas de organización y convivencia.   El abordaje de la comunicación humana presenta la ventaja que al ser una vivencia cotidiana todos pueden asimilarla confrontando sus postulados con sus experiencias. Según Scheinsohn este abordaje es útil para aplicar los conceptos comunicacionales… Read More »Las organizaciones son personas
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Una estrategia de comunicación alineada a los objetivos de negocio

Es importante mencionar que para toda organización que busca posicionarse y ser visible para su grupo meta, es crucial lograr que la estrategia de negocio y la estrategia de comunicación estén alineadas. Pero  la mayoría de las empresas se centran en establecer la estrategia de negocio y se olvidan de generar una estrategia de comunicación que contribuya a su logro. Por ello, cuando la comunicación logra establecer un trabajo cooperativo… Read More »Una estrategia de comunicación alineada a los objetivos de negocio