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Cultura organizacional en pro del logro de metas y cremiento de colaboradores

La cultura organizacional, es la percepción de la realidad de la institución que comparten sus colaboradores. En 1980, citado por Scheinsohn (2011), la Business Week Public “Corporate culture: the hard to chance values the spell success or failure”, publicó un artículo que identificaba a la cultura organizacional como un elemento de influencia sobre la motivación y el compromiso de los miembros de la organización. Asimismo, dos años después se editaron… Read More »Cultura organizacional en pro del logro de metas y cremiento de colaboradores

Relaciones Públicas, una táctica que responde a las audiencias

Las relaciones públicas en las organizaciones se ocupan de las relaciones de una institución con sus distintos públicos, para la visibilidad y consecución de unos objetivos previamente fijados. Argenti (2014) menciona que las relaciones públicas pueden considerarse precursores de la función de la Comunicación Corporativa (ComCorp), que surgió para cubrir la necesidad de dar respuesta a las demandas de los distintos grupos de interés. Asimismo, en un principio, las empresas… Read More »Relaciones Públicas, una táctica que responde a las audiencias