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Taller de redacción para Redes Sociales

Es vital que nuestras publicaciones comuniquen apropiadamente el mensaje que deseamos transmitir a nuestra audiencia. Por ello, te invito al próximo taller de redacción eficiente para redes sociales.   Información al correo mercadeo@visionestrategica.gt

¿Está su marca lista para gestionar una crisis en redes sociales?

El objetivo de cualquier comunicación que se realice es crear vínculos fuertes con su audiencia y las experiencias que ellos tengan, contribuyen a construir o perjudicar una  marca o institución. ¿Cuál fue la última marca que recuerda que haya sufrido un ataque constante y se volvió viral en redes sociales?, ¿considera que esa organización gestionó de una manera adecuada los ataques de los que fue objeto? y ¿cuál cree que… Read More »¿Está su marca lista para gestionar una crisis en redes sociales?

Imagen, activador para el posicionamiento de una organización

El posicionamiento se define como una acción y efecto de desarrollar programas de identidad corporativa que determinen una posición en el mercado para la empresa y sus productos. En otra acepción, el posicionamiento es la campaña desarrollada para ponerse en cabeza realizando una actividad antes que ningún otro (Wilcox, Autt, & Agee, 2001). Las organizaciones, entonces, son sistemas que están constituidos por comunicaciones. Las organizaciones descubren la importancia de contar… Read More »Imagen, activador para el posicionamiento de una organización

Organizaciones, sistemas de comunicación que gestionan su reputación

Las organizaciones son sistemas que están constituidos por comunicaciones. Descubren la importancia de contar con comunicaciones expeditas, claras y eficientes que contribuyan al mejor desarrollo de las actividades propias. Rebeil (2006) expone que el manejo de impresiones es el que se refiere a las personas, cuyos principios se aplican a las organizaciones, dado que ellos también tienen una imagen que cuidar y públicos internos/externos donde su comportamiento hacia la empresa… Read More »Organizaciones, sistemas de comunicación que gestionan su reputación

El empleo de símbolos como un referente de la cultura organizacional

Un símbolo tiene que ser único, memorable, ampliamente reconocido y adecuado. Las organizaciones emplean mucho tiempo y energías buscando símbolos exclusivos que reflejen la esencia de lo que son o de lo que quieren ser. Rebeil (2006) considera que hay organizaciones que conocen muy bien el poder de los símbolos y llevan a cabo estrategias de comunicación tendientes a aprovecharlos. Algunos de ellos son tan conocidos y evidentes como el… Read More »El empleo de símbolos como un referente de la cultura organizacional